ことわざの森

人に何かを教え諭そうとするときは、相手の気質や情況をわきまえたうえでないと、とんでもない筋違いなことになったり、わかってもらえなかったりで、無駄になる、という教え
例文としては以下のような表現がある。

・人々が異なる文化や背景を持つ場合、その差異を理解し、「人を見て法を説け」のアプローチをとることが対話の鍵となる。

・子供たちに教育を提供する際には、個々の学習スタイルや興味を考慮し、「人を見て法を説け」の方法を用いることが効果的である。

・チームで働く際には、メンバーの強さや弱みを把握し、「人を見て法を説け」の原則に基づいて役割を当てることが重要だ。

英語：Beware what and to whom you speak. （話の内容と話の相手に注意せよ。）